●1계명
만 15세 이상 근로가 가능하다. 단, 만 13~15세의 청소년들은 지방고용노동관서에서 취직
인허증을 받으면 근로가 가능합니다.
●2계명
부모님 동의서와 나이를 알 수 있는 증명서가 필요합니다.
●3계명
근로계약서를 반드시 작성해야 합니다. 원칙은 계약서를 작성하지 않는 고용관계는 무효라는
사실. 직종, 임금, 근로시간 등에 관해 기재가 되어있는 근로계약서를 반드시 작성하여 혹시
모를 나중에 대비하는 것이 필요합니다.
●4계명
성인과 동일한 최저임금을 적용받습니다. 2023년 6월 현재 최저시급은 9,620원입니다.
●5계명
하루 7시간 일주일에 40시간 이상 일할 수 없어요. 단, 청소년 근로자와의 동의하에 연장
근로를 할 수 있지만, 야간, 휴일 근로는 지방고용노동관서의 인가를 받아야만 가능합니다.
●6계명
휴일에 일하거나 초과근무를 했을 경우 50%의 가산임금을 받을 수 있어요.
●7계명
일주일을 개근하고 15시간 이상 일을 하면 하루의 유급휴일을 받을 수 있어요.
●8계명
청소년은 위험한 일이나 유해 업종의 일을 할 수 없답니다.
●9계명
일을 하다 다치면 산재보험으로 치료와 보상을 받을 수 있어요
●10계명
청소년 아르바이트 신고 대표전화는 1644-3119. 국번없이 고용노동부 1350.
부당한 대우와 피해를 입은 경우에는 위 대표전화로 꼭 상담해서 합법적으로 피해 보상을
받으세요.
계기교육(노동인권교육).hwp
